《计划管控系统》
培训报道
2015年4月16-17日中旭《计划管控系统》培训班，开课了，舞东风一如既往地安排了以大本学历为主的核心干部参加了本次学习。
课后的分享会上学习代表给大家谈了他们的的主要收获：
大多数中国企业，由于缺乏明确和清晰的岗位职责，造成管理混乱、效率低下；待出现问题后，部门之间相互推诿、产生扯皮现象。 一个优秀的公司之所以能够优秀，关键在于围绕客户价值和战略目标的实现，建立了公司上下目标一致的绩效管控体系，让员工的力都用在围绕客户价值和战略目标的实现上。《计划管控体系》将助力企业管理者强化执行力度，引导结果达成。
舞东风越来越大，每个一个指令都代表着会在几百个终端上做出反应，如何没有计划，没有计划管控的体系，舞东风的效率就会很差，等待我们的就是被其它高效的企业所淘汰。
计划管控要做好首先要明确企业的战略目标，要有高效的层级管理体系，还需配套高效的办公系统和高效的检核措施才能得以落地，产生效益。
大家按照惯例也对分享的内容提出了询问，公司领导也做出了针对性的部署。
人事部培训处
2015年4月19日
